Twoja wiedza - nasz sukces. Dołącz do zespołu GA.

W GA Pet Food Partners jesteśmy zobowiązani do inwestowania w przyszłość. Od innowacji produkcyjnych po stałe wsparcie naszych partnerów. Aby stworzyć zrównoważoną przyszłość dla AH, szukamy utalentowanych osób, które do nas dołączyły.

Misją GA Pet Food Partners jest produkcja i dostarczanie najlepszej na świecie karmy dla zwierząt. Dzięki 2,000 marek partnerskich zlokalizowanych na całym świecie staramy się sprostać wymaganiom i przekraczać oczekiwania. Podstawowe wartości organizacji to Jakość, Innowacja i Uczciwość; wartości te są zakorzenione w całej firmie i są nieodłącznym elementem wszystkiego, co robimy. Doświadczenie firmy i ciągłe inwestycje w innowacyjne badania i rozwój przynoszą strumień nowych produktów, które marki partnerskie mogą przejąć i wprowadzić na rynek z ogromnym sukcesem. Jako firma rodzinna, GA bardzo się rozwinęła w ciągu ostatnich kilku lat i patrzymy ambitnie w kierunku dalszego, znacznego wzrostu.

W GA jesteśmy dumni z tego, że posiadamy zróżnicowane i wielokulturowe pochodzenie z kolegami dołączającymi do rodziny GA z całego świata. Jednak GA chętnie rekrutuje lokalne talenty, aby wspierać lokalną społeczność i dawać możliwości mieszkańcom północnego zachodu. AH wita nowych ludzi, którzy pragną coś zmienić i mają etykę pracy, aby ją osiągnąć.

Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do zespołu GA, zapraszamy do przesłania aktualnego CV do naszego Mistrza Rekrutacji i Retencji HR recruitment@ga-petfoodpartners.co.uk wraz z krótkim opisem roli, której szukasz.

Prosimy o niedopuszczanie agencji rekrutacyjnych, skontaktujemy się z tymi, z których będziemy chcieli skorzystać.

GA Pet Food Partners jest pracodawcą zajmującym się równością szans i pozytywnym wiekiem. Kandydaci muszą mieć uprawnienia do życia i pracy w Wielkiej Brytanii. Poniższe stanowiska są ogłaszane wewnętrznie i zewnętrznie.

Nagroda dla najlepszych firm do obejrzenia

Firma GA Pet Food Partners jest dumna, że ​​otrzymała nagrodę Nagroda dla najlepszych firm do obejrzenia. Badanie b-Heard zaprasza naszych współpracowników do uzyskania 70 stwierdzeń dotyczących ich dobrego samopoczucia, wynagrodzenia i korzyści, rozwoju osobistego, zespołu, przywództwa i wielu innych. Jest oceniany w siedmiostopniowej skali, która pozwala na bardziej zniuansowane odpowiedzi niż model zgadzam się / nie zgadzam się czy pięciostopniowa skala. To, w połączeniu z unikalnym 8-czynnikowym modelem Best Companies, zapewnia GA ustrukturyzowany i dokładny wgląd w to, jak czują się nasi współpracownicy. Ankieta b-Heard jest ściśle poufna, dzięki czemu nasi koledzy mogą udzielić uczciwych odpowiedzi bez obawy o odwet.

Po zakończeniu ankiety GA otrzymuje wynik indeksu najlepszych firm (BCI), który mierzy zaangażowanie w miejscu pracy. Jeśli wynik BCI jest wystarczająco wysoki, GA uzyskuje akredytację. One to Watch to specjalny status przyznawany organizacjom, w których zaangażowanie w miejscu pracy daje obiecujące znaki na przyszłość. Uzyskanie statusu One to Watch wymaga co najmniej 600 punktów BCI i odzwierciedla organizacje o „dobrym” poziomie zaangażowania w miejscu pracy.

Trener IT

  • Wynagrodzenie w wysokości 35,000 XNUMX funtów rocznie, płatne co godzinę
  • Kandydat będzie musiał pracować 45 godzin tygodniowo w godzinach 8-5, od poniedziałku do piątku.
  • 28 dni wakacji, w tym dni ustawowo wolnych od pracy
  • Składka na ubezpieczenie emerytalne i zasiłek z tytułu śmierci w pracy
  • Dostęp do programu Cycle to work i zniżkowych kuponów Blackpool Pleasure Beach
  • Coroczny rodzinny dzień zabawy i opłacone wydatki bożonarodzeniowe
Prosimy o przesłanie aktualnego CV, listu motywacyjnego ze szczegółami aktualnego wynagrodzenia i dyspozycyjności na adres
recruitment@ga-petfoodpartners.co.uk

Data zamknięcia: Śr 23

Termin zamknięcia planowany jest na środę 23 września 2020 r., Ale może zostać zamknięty wcześniej, jeśli wpłynie wystarczająca liczba zgłoszeń; Zachęcamy kandydatów do jak najszybszego składania wniosków, aby uniknąć rozczarowania. GA Pet Food Partners jest pracodawcą zajmującym się równością szans i pozytywnym wiekiem Kandydaci muszą mieć uprawnienia do życia i pracy w Wielkiej Brytanii.

Rola:

Pojawiła się możliwość dołączenia do naszego Działu Szkoleń dedykowanego Trenera IT. Rola będzie odbywać się w naszej siedzibie głównej w Buckshaw Village w Chorley, ale będzie wymagała dojazdu do naszego zakładu produkcyjnego oddalonego o 7 mil w Bretherton w celu przeprowadzenia szkolenia. Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za szkolenie użytkowników komputerów osobistych w firmie w zakresie różnych pakietów oprogramowania oraz za zwiększenie bazy wiedzy siły roboczej poprzez wykorzystanie wszystkich systemów oprogramowania w celu zwiększenia wydajności.

Obowiązki obejmują, ale nie są ograniczone do:

  • Zapoznanie się ze wszystkimi używanymi wewnętrznie napisanymi i ogólnymi pakietami oprogramowania.
  • Identyfikacja mistrza użytkownika i rozpoczęcie przygotowywania materiałów edukacyjnych do wykorzystania, zarówno na platformach konwencjonalnych, jak i wirtualnych.
  • Określenie jasnego zrozumienia potrzeb i priorytetów szkoleniowych od zespołu zarządzającego.
  • Projektowanie podręczników szkoleniowych dla każdego oprogramowania i dostosowywanie kluczowych zalet produktu do biznesu i użytkowników
  • Zbieranie informacji i przygotowywanie standardowych procedur operacyjnych (SOP)
  • Planowanie i dostarczanie harmonogramu szkoleń we współpracy z kierownictwem, użytkownikami mistrzów i zespołami szkoleniowymi. Przegląd sukcesu dostawy i identyfikacja ulepszeń
  • Monitorowanie i raportowanie wyników osób przeszkolonych i osiągniętych korzyści.

Kandydat:

Wybrany kandydat będzie pasjonatem dostarczania najwyższej jakości szkoleń informatycznych i będzie mógł grzecznie i pewnie postępować z kolegami na różnych etapach ich potrzeb szkoleniowych.

Istotny:

  • Musi mieć doświadczenie w szkoleniu pakietów oprogramowania IT, takich jak CRM, IMS, Microsoft, systemy poczty elektronicznej i wewnętrzne systemy zarządzania dokumentami
  • Doświadczenie w dokumentowaniu podręczników i programów szkoleniowych
  • Doświadczenie w projektowaniu i dokumentowaniu SPO
  • Musi mieć możliwość prowadzenia szkoleń w różnych środowiskach dla różnych poziomów użytkowników
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Doskonała dbałość o szczegóły ze zrozumieniem standardów SOP
  • Musi mieć umiejętność pracy w zespole

Pożądany:

  • Silne umiejętności planowania i organizacyjne
  • Postawa „mogę zrobić”
  • Empatyczny z umiejętnością rozumienia wyzwań użytkowników
  • Umiejętność komunikowania się na wszystkich poziomach biznesu
  • Pewność zapewniania jasnych i zwięzłych szkoleń

Asystent ds. Usług partnerów

  • Kandydat będzie musiał pracować 40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia
  • 28 dni wakacji, w tym dni ustawowo wolnych od pracy
  • Składka na ubezpieczenie emerytalne i zasiłek z tytułu śmierci w pracy
  • Dostęp do programu Cycle to work i zniżkowych kuponów Blackpool Pleasure Beach
  • Coroczny rodzinny dzień zabawy i opłacone wydatki bożonarodzeniowe
Prosimy o przesłanie aktualnego CV, listu motywacyjnego ze szczegółami aktualnego wynagrodzenia i dyspozycyjności na adres
recruitment@ga-petfoodpartners.co.uk

Data zamknięcia: Pt 02/10/2020

Termin zamknięcia planowany jest na piątek 2 października 2020 r., Ale może zostać zamknięty wcześniej, jeśli wpłynie wystarczająca liczba zgłoszeń; Zachęcamy kandydatów do jak najszybszego składania wniosków, aby uniknąć rozczarowania. GA Pet Food Partners jest pracodawcą zajmującym się równością szans i pozytywnym wiekiem. Kandydaci muszą mieć uprawnienia do życia i pracy w Wielkiej Brytanii.

Rola:

W naszej siedzibie głównej w Chorley mamy fantastyczną możliwość pracy dwóch pełnoetatowych asystentów ds. Usług partnerskich. Zgłaszających się do menedżera ds. Usług partnerskich / usług, wybrany kandydat będzie odgrywał kluczową rolę w naszym dziale operacyjnym, pomagając w rejestrowaniu skarg, badanie opóźnień w dostawach i organizowanie odbioru od Partnerów. Wybrany kandydat będzie również wchodził w interakcje z klientami w celu dostarczania i przetwarzania informacji w odpowiedzi na zapytania, obawy i prośby o produkty i usługi.

Obowiązki obejmują między innymi:

  • Skuteczna komunikacja z partnerami w celu zebrania wymaganych informacji i dowodów.
  • Przetwarzanie zamówień -MyLabel, MyBrand i MyBespoke.
  • Informuj klientów o szeregu różnych informacji, takich jak status zamówienia, dostępność zapasów, stan zapasów, dostępność opakowań, transport itp.
  • Bezpośrednie kontakty z klientami, telefoniczne lub elektroniczne.
  • Zapewnianie szybkich odpowiedzi na zapytania klientów.
  • Upewnij się, że wszystkie zapytania zostały przekazane do odpowiedniego działu lub współpracownika.
  • Poinformuj Account Managerów o wszelkich potencjalnych problemach.
  • Codziennie monitoruj i działaj na kontach e-mail Partner Services / Partner Care.
  • Aby zapewnić realizację wszystkich zamówień w odpowiednim czasie.
  • Rozpatrywanie skarg i pomoc w razie potrzeby.
  • Aby zgłosić się do wszystkich działów, zarówno przewoźnika, jak i współpracowników, w celu podjęcia niezbędnych działań naprawczych.
  • Prowadzenie i rejestrowanie zapisów skarg.
  • Wysyłaj raporty reklamacyjne do współpracowników i Partnerów.

Kandydat:

Wybrany kandydat będzie potrafił obsługiwać komputer i będzie w stanie grzecznie, ale pewnie współpracować z naszymi Partnerami, zarówno przez telefon, jak i e-mail. Muszą wykazać się umiejętnością radzenia sobie czasami pod presją i potrafią wykazać się inicjatywą, gdy jest to wymagane.

Istotny:

  • Jasna i zwięzła komunikacja, zarówno pisemna, jak i ustna.
  • Musi być w stanie pracować samodzielnie i podejmować decyzje.
  • Miej umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania terminów.
  • Doświadczenie w korzystaniu z pakietów Microsoft, w tym Word i Excel.
  • Dobra analiza problemów i umiejętności rozwiązywania problemów.
  • Doświadczenie w pracy na stanowisku biurowym.
  • Umiejętność korzystania z własnej inicjatywy.
  • Dbałość o szczegóły i dokładność.

Pożądany:

  • Wcześniejsze doświadczenie na stanowisku obsługi klienta.
  • Umiejętność komunikowania się z kolegami na wszystkich poziomach.
  • Silne umiejętności interpersonalne.
  • Zorientowany na cel.
  • Proaktywni i pozytywni - postawa „da radę”.
Translate »